7 kỹ năng nên có trong CV xin việc bất kể ngành nghề nào

(Tieudung.vn) - Cùng điểm qua top 7 kỹ năng nhất định phải có trong sơ yếu lý lịch (CV) xin việc, dù là bạn đang ứng tuyển vào bất kể ngành nghề nào, đây đều là những kỹ năng quan trọng để đảm bảo khả năng được

7 kỹ năng nên có trong CV xin việc bất kể ngành nghề nào

7 kỹ năng nên có trong CV xin việc bất kể ngành nghề nào
Cùng điểm qua top 7 kỹ năng nhất định phải có trong sơ yếu lý lịch (CV) xin việc, dù là bạn đang ứng tuyển vào bất kể ngành nghề nào, đây đều là những kỹ năng quan trọng để đảm bảo khả năng được tuyển dụng. 

Kỹ năng giao tiếp

Trong bất cứ công việc nào, môi trường nào, kỹ năng giao tiếp cũng rất cần thiết ở người lao động. Thậm chí, giao tiếp tốt còn có thể giúp bạn đi đến thành công nhanh hơn dù chuyên môn hay kỹ thuật bạn chưa phải hoàn hảo.

Giao tiếp tốt giúp bạn có thể trình bày được ý tưởng của mình, thuyết phục được khách hàng, được các thông tin với đồng nghiệp từ đó mang lại rất nhiều lợi ích cho công ty trên cả việc kinh doanh lẫn kết nối nội bộ. Do đó, khi nói đến cách làm CV xin việc, đây chính là kỹ năng mà bạn tuyệt đối không thể không nhắc đến. 

Kỹ năng làm việc nhóm

Làm việc độc lập và làm việc nhóm đều có những lợi thế nhất định. Và ngay cả yêu cầu công việc của bạn thiên về làm việc độc lập, thì kỹ năng làm việc nhóm cũng nhất định phải có trong CV xin việc.

Khi có kỹ năng này, bạn có thể trao đổi công việc cùng đội nhóm và có thể dễ dàng hòa mình vào các công việc tập thể. Sự hợp tác giữa các nhân viên trong một thành công hay thất bại được quyết định rất nhiều bởi yếu tố làm việc nhóm. Nó chính là một phần sứ mệnh của tổ chức mà bạn đang làm việc. Làm việc nhóm tốt cũng sẽ giúp bạn bồi dưỡng được các quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp, cấp trên, và giúp công việc của mình thăng tiến tốt hơn. 

Kỹ năng thích nghi

Bất cứ nhà tuyển dụng nào cũng mong muốn nhìn thấy kỹ năng này ở ứng viên của mình. Và tất nhiên, nếu muốn được chú ý, bạn phải nêu được kỹ năng này trong CV xin việc của mình. 

Khi có thích nghi tốt, bạn có thể dễ dàng hòa nhập để hoàn thành nhiệm vụ. Và nếu có sự điều chỉnh nhân sự hoặc thay đổi nơi làm việc, bạn cũng có thể dễ dàng thích ứng mà không chịu quá nhiều áp lực. 

Kỹ năng quản lý thời gian

Kỹ năng quản lý thời gian sẽ giúp ứng viên có thể sắp xếp và phân chia thời gian hiệu quả để hoàn thành các công việc được giao thông qua đó, duy trì được hiệu suất công việc và đảm bảo hoàn thành các deadline theo ngày, theo tuần. KPI vì vậy cũng sẽ đạt được tốt nhất.

Do đó, nhà tuyển dụng thường đánh giá cao những ứng viên có kỹ năng này. Quản lý thời gian tốt sẽ giúp bạn có được sự tự chủ tốt nhất trong công việc. Và nó cần thiết trong bất cứ công việc nào, dù là văn phòng hay bán hàng, marketing,... 

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Đây là một kỹ năng mềm rất quan trọng trong cuộc sống và trong công việc. Nói dễ hiểu, đây là kỹ năng phân tích tình huống, đánh giá và đưa ra quyết định xử lý cho vấn đề gặp phải. Nó thể hiện được sự nhanh nhạy của ứng viên, giúp bạn xử lý được nhiều tình huống trong công việc và có thể đảm bảo làm chủ được các vấn đề phát sinh. 

Kỹ năng này sẽ tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Vì vậy bạn đừng quên đưa nó vào CV nhé. 

Kỹ năng về tư duy và phản biện

Tư duy và phản biện là một kỹ năng khó nhưng cần thiết cho bất cứ công việc nào. Đơn giản, không nhà tuyển dụng nào mong muốn nhìn thấy sự thụ động ở ứng viên. Họ muốn tìm kiếm những người linh hoạt, không chỉ biết mỗi việc làm theo chỉ thị. Khi có tư duy, bạn sẽ có nhiều sáng kiến. Khi có kỹ năng phản biện, bạn sẽ biết phân tích tình huống và tìm kiếm hướng đi sáng tạo hơn cho công việc. Bạn có thể phản bác ý kiến chưa đúng, đưa ra những chiến lược mới từ đó công việc sẽ đảm bảo hoàn thành ở mức xuất sắc hơn. 

Kỹ năng lập kế hoạch

Sở hữu kỹ năng lập kế hoạch giúp ứng viên có thể tổ chức và sắp xếp công việc theo mức độ ưu tiên, tranh thủ hoàn thành các công việc quan trọng và xác định được mục tiêu chính xác của công việc. Điều này giúp tránh được tình trạng các công việc chồng chéo nhau. Rất nhiều người khi không biết lập kế hoạch đã trở nên mất phương hướng trước quá nhiều nhiệm vụ được giao. Khi công việc không được hoàn thành đúng trình tự, có khoa học thì sẽ rất lãng phí thời gian, nhân lực, gây thiệt hại không nhỏ cho doanh nghiệp.

Ngoài 7 kỹ năng mềm nhất định phải có trong CV xin việc trên, tùy vào từng vị trí ứng tuyển, ứng viên cũng có thể thêm vào một số kỹ năng chuyên môn phù hợp. Lựa chọn kỹ năng đưa vào CV sẽ giúp bạn để lại ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng và nâng cao cơ hội xin việc của mình.