Thêm một khoản hỗ trợ cho người lao động
Nhằm hỗ trợ người lao động (NLĐ), doanh nghiệp gặp khó khăn trong đại dịch Covid-19, tại Nghị quyết 68/NQ-CP Chính phủ đã quyết định giảm mức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người sử dụng lao động (NSDLĐ) và NLĐ cũng được hưởng lợi từ chính sách này.
Giảm giá điện, giảm tiền điện đợt 4: Người lao động thụ hưởng là hỗ trợ chính doanh nghiệp
Hỗ trợ ngay để giữ chân người lao động, hạn chế đứt gãy kép
Điều kiện để được vay vốn lãi suất 0% trả lương người lao động ngừng việc?
Từ tháng 7/2021 đến hết tháng 6/2022, người lao động sẽ có thêm một khỏn hỗ trợ để vượt qua khó khăn mùa dịch. Ảnh: dangcongsan.vn
Cụ thể, từ ngày 01/7/2021 đến hết 30/6/2022, NSDLĐ đóng 0% vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho NLĐ thuộc đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH) và pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động (trừ cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, người lao động trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng lương từ ngân sách nhà nước).
NSDLĐ động hỗ trợ toàn bộ số tiền có được từ việc giảm đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho NLĐ phòng, chống Covid-19. (Trước khi giảm thì mức đóng là 0.5% hoặc 0.3% tuỳ đối tượng NSDLĐ).
Thay vì Ngườ sử dụng lao động phải đóng 0,5% hoặc 0,3% quỹ tiền lương vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thì nay chi số này vào lương cho người lao động. Ảnh: baodautu.vn
Như vậy, hàng tháng từ tháng 7/2021 đến hết tháng 6/2022, NLĐ sẽ nhận thêm được một khoản hỗ trợ nhỏ từ số tiền mà người sử dụng lao động được giảm để phòng chống dịch. (Chỉ những NLĐ có tham gia BHXH của tháng thì mới nhận được hỗ trợ, tháng nào không tham gia BHXH thì không có bởi nếu NLĐ không tham gia BHXH thì NSDLĐ cũng không nhận được khoản giảm.
Mặc dù số tiền hỗ trợ 0,5% hoặc 0,3% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH hàng tháng không lớn, nhưng cũng sẽ giúp được phần nào cho NLĐ vượt qua khó khăn trong mùa dịch.
